Rapport från en julfest.

I fredags var jag på landskapets julfest. För första gången i mitt liv, och för första gången i min nya minister-kapacitet.
Det var så mycket folk som jag nu har ett band till och känner ett slags gemenskap med.
De flesta känner jag inte igen och har aldrig träffat.
En del har jag börjat heja på i trappan på morgonen eller i cafeterian vid lunchen.
Några få har jag börjat jobba med.
Vissa frågor är gamla bekanta - kommunstrukturen, jordförvärvsärenden, brand- och räddningsväsendets samordning.

Annat är helt nytt. Till exempel samarbetsavtal mellan EUs medlemsstater och Mongoliet, hur det i detalj går till när EU notifierar ärenden och vilka påföljder det får för landskapet om man inte implementerar direktiven i sin lagstiftning.
Vissa dagar känns själva summan av detaljer som människor inom förvaltningen lägger sin själ och sina arbetsdagar på bedövande, och komplexiteten förlamande.
Det fanns saker som var så mycket klarare och tydligare med journalistens distans än med politikerns krav på precision.

Å andra sidan är det fullkomligt fascinerande och otroligt roligt.
Det är teater, det är visioner som blir verklighet, det är på riktigt. Pulsen i det stilla rummet där man sitter och fattar beslut är lika påtaglig som möblemanget är tungt.

På julfesten var jag mest nervös över att danssugna herrar skulle bjuda upp mig till styrdans. Jag är monumentalt dålig på sånt, och hade dessutom höga klackar.
Mycket riktigt. Det kom en jämn ström av karlar som ville dansa. Mest utmärkte sig nybildade fastighetsverket, där alla verkar ha gått danskurs och dessutom trivas på sitt jobb.

Det gick bra. Jag bad om ursäkt för min brist på taktkänsla, och stolpade på. Det var roligt, varmt och hjärtligt.

Allra bäst gick förstås den dansen som jag fick styra.

Kommentarer

  1. Anonym13 januari 2016 kl. 23:48

    va kul att landskapet fordrande har råd med sup julfester trots att det dagligen basuneras ut hur tidigare regering har slösat och det nu måste sparas. Det skapar verkligen förtroende för politikerna.

    SvaraRadera

Skicka en kommentar

Populära inlägg i den här bloggen

Tillit och strukturer

 Hur ska man förklara ett stort och svårt beslut där man själv är kluven och osäker, och där mediabruset lyft den ena negativa aspekten efter den andra, inte alltid korrekt eller relevant? Hur ska man, utan att gå i försvar, förklara att det är ett beslut som sist och slutligen handlar om tillit och strukturer. Jag försöker. Strukturen först. När processen för att upphandla ett nytt vårdinformationssystem inleddes för drygt tio år sen var det genom att man identifierade problemet. En revision pekade ut ett redan då akut behov. Under många år har sedan lagting och regeringar i flera budgetbeslut anslagit pengar för ÅHS att jobba vidare, med beställningen; köp ett nytt VIS-system. En fullmakt, alltså ett löfte om pengar har givits för det som vid tillfället antogs vara kostnaden. Hade inte kostnaden blivit mycket högre hade resultatet, dvs vilket system man väljer, inte varit en politisk fråga, och det med rätta. Vi som sitter i lagtinget är inte experter på varken vård eller digitala sy
Läs mer

Våga satsa på outnyttjad resurs

Jag har en kompis, vi kan kalla henne E. Hon är 22 år gammal. Jag träffade henne faktiskt första gången när hon var bara några timmar gammal. Liten och gullig var hon då, och det är hon nu också.  Idag är hon dessutom stark, välutbildad och självständig. Hon bor i egen lägenhet och sköter sitt eget liv. Hon vill jobba och klara sig själv, som alla andra människor.   E. är utbildad vid Ålands yrkesgymnasium inom kök och catering. Hon gillar mest att baka, men jobbar som en iller med alla uppgifter hon får. Det visar hennes referenser och omdömen från tidigare arbetsgivare och praktikplatser.  Det finns ett problem. I dessa tider av brist på arbetskraft har det varit oerhört svårt för E. att hitta ett jobb. Orsaken är att E. föddes med en kromosomvariation, och att arbetsgivare av olika orsaker, kanske fördomar, inte tror att hon klarar jobbet.  Hon är kapabel och snäll. Hon jobbar hårt. Den arbetsgivare som anställer henne kan få en del av lönen finansierad via Ams under en prövotid. Än
Läs mer

Prata med kärlek i orden

  För socialdemokraterna är ändrad lagstiftning på grund av den finländska translagen en mycket enkel och okomplicerad fråga. Vi har en ny translag i Finland som kräver vissa följdändringar för att det inte ska råda osäkerhet kring vem som har rätt till olika former av stöd vid graviditet, och inte ställa barn i en sämre ställning på grund av den osäkerheten. Det är finländsk behörighet, det är en positiv utveckling och detta är bara små korrigeringar i vår lagstiftning. Den större diskussionen, om transpersoners rättigheter, om vår inställning till den gruppen människor och hur vi ser på andra svåra frågor kring detta är något vi tycker behöver föras kärleksfullt och respektfullt och återhållsamt. Det är frågor som rör ytterst sårbara människor, ofta unga personer som söker sin identitet och som behöver lyssnande vuxna, inte förakt och hånflabb. Translagen reformerades i Finland efter lång diskussion, och ger nu vuxna människor möjligheten att fastställa sitt juridiska kön utan
Läs mer