Stolthet mot fördomar

"Var finns förtrycket?
Var?
Varför måste man hålla på med det där med jämställdheten hela jävla tiden. Ni har det ju bra.
Du har ju minsann klarat dig."

Sossefitta. Klimakterikossa. Luder. Ungefär där finns det. I hur reaktionerna blir på en kvinna med makt och åsikter.

8 mars 2016 finns det fortfarande flickor som känner att de blir bedömda, skattade och funna obehagliga om de har åsikter som sticker ut, kroppar som inte faller inom den mycket smala normen.
Det finns kvinnor som aldrig någonsin vill sticka ut hakan, för att de vet att en smäll på käften väntar, bildligt eller bokstavlig.

Det finns män och killar som vill ha en skylt i pannan när de går hem från krogen på kvällen. På den ska det står: "Du kan vara lugn, kvinna. Jag är en snäll man. Jag tänker låta dig vara ifred."

Då har vi inte ens börjat prata om lönerna, karriärvägarna eller ansvaret för hemarbete.

Förtrycket finns. Ojämställdheten finns. Det är inte rättvist förrän möjligheterna är lika, att leva, jobba, älska, träna, skriva, äta.

I mitt kvinnoliv blir jag allt mer medveten om hur den kvinnoroll vi har också odlar bra saker. Kvinnors förmåga att älska och känna, kvinnors förmåga att kommunicera, kvinnors förmåga att prioritera bra saker framom lönsamma saker. Om det är inlärt och socialiserat (den debatten tar jag inte nu), ok. Det är ändå bra.

Systrar och bröder. Tillsammans är vi så starka.

Kommentarer

  1. Angelika3 juli 2020 kl. 20:11

    Jag kan inte tacka Dr EKPEN TEMPEL tillräckligt för att hjälpa mig återställa glädje och sinnesfrid i mitt äktenskap efter många frågor som nästan leder till skilsmässa, tack gud för att jag menade Dr EKPEN TEMPEL vid rätt tidpunkt. Idag kan jag säga till dig att Dr EKPEN TEMPLE är lösningen på det problemet i ditt äktenskap / förhållande, med Dr EKPEN TEMPLE kärleksförtryck kommer du säkert att le mer i din relation. Kontakta honom på (ekpentemple@gmail.com)

    SvaraRadera

Skicka en kommentar

Populära inlägg i den här bloggen

Tillit och strukturer

 Hur ska man förklara ett stort och svårt beslut där man själv är kluven och osäker, och där mediabruset lyft den ena negativa aspekten efter den andra, inte alltid korrekt eller relevant? Hur ska man, utan att gå i försvar, förklara att det är ett beslut som sist och slutligen handlar om tillit och strukturer. Jag försöker. Strukturen först. När processen för att upphandla ett nytt vårdinformationssystem inleddes för drygt tio år sen var det genom att man identifierade problemet. En revision pekade ut ett redan då akut behov. Under många år har sedan lagting och regeringar i flera budgetbeslut anslagit pengar för ÅHS att jobba vidare, med beställningen; köp ett nytt VIS-system. En fullmakt, alltså ett löfte om pengar har givits för det som vid tillfället antogs vara kostnaden. Hade inte kostnaden blivit mycket högre hade resultatet, dvs vilket system man väljer, inte varit en politisk fråga, och det med rätta. Vi som sitter i lagtinget är inte experter på varken vård eller digitala sy
Läs mer

Våga satsa på outnyttjad resurs

Jag har en kompis, vi kan kalla henne E. Hon är 22 år gammal. Jag träffade henne faktiskt första gången när hon var bara några timmar gammal. Liten och gullig var hon då, och det är hon nu också.  Idag är hon dessutom stark, välutbildad och självständig. Hon bor i egen lägenhet och sköter sitt eget liv. Hon vill jobba och klara sig själv, som alla andra människor.   E. är utbildad vid Ålands yrkesgymnasium inom kök och catering. Hon gillar mest att baka, men jobbar som en iller med alla uppgifter hon får. Det visar hennes referenser och omdömen från tidigare arbetsgivare och praktikplatser.  Det finns ett problem. I dessa tider av brist på arbetskraft har det varit oerhört svårt för E. att hitta ett jobb. Orsaken är att E. föddes med en kromosomvariation, och att arbetsgivare av olika orsaker, kanske fördomar, inte tror att hon klarar jobbet.  Hon är kapabel och snäll. Hon jobbar hårt. Den arbetsgivare som anställer henne kan få en del av lönen finansierad via Ams under en prövotid. Än
Läs mer

Prata med kärlek i orden

  För socialdemokraterna är ändrad lagstiftning på grund av den finländska translagen en mycket enkel och okomplicerad fråga. Vi har en ny translag i Finland som kräver vissa följdändringar för att det inte ska råda osäkerhet kring vem som har rätt till olika former av stöd vid graviditet, och inte ställa barn i en sämre ställning på grund av den osäkerheten. Det är finländsk behörighet, det är en positiv utveckling och detta är bara små korrigeringar i vår lagstiftning. Den större diskussionen, om transpersoners rättigheter, om vår inställning till den gruppen människor och hur vi ser på andra svåra frågor kring detta är något vi tycker behöver föras kärleksfullt och respektfullt och återhållsamt. Det är frågor som rör ytterst sårbara människor, ofta unga personer som söker sin identitet och som behöver lyssnande vuxna, inte förakt och hånflabb. Translagen reformerades i Finland efter lång diskussion, och ger nu vuxna människor möjligheten att fastställa sitt juridiska kön utan
Läs mer