Fackliga representanter duger
Lagtinget har haft en stormig debatt som bara handlade om en sak – att i ett lagförslag om Ålands pensionsfond föreslås att antalet fackliga representanter minskas från tre till två. Liberalerna ville ytterligare att paragrafen skulle strykas, så att inga fackliga representanter ingår i fondens styrelse.
Det har framkommit att det inte finns någon särskild
orsak att just de fackliga organisationernas företrädare saknar kompetens för fondens
styrelse. Samma kompetenskrav ställs på alla styrelseledamöter, även om de inte
är klart formulerade i lag.
Principen att arbetstagarnas representanter finns i
pensionsfonders styrelser tillämpas i samtliga finländska pensionsfonder, också
i Veritas där de åländska offentligt anställda nu försäkras. Det är en beprövad
modell där arbetsmarknadens olika parter finns representerade och garanterar
stabilitet och samarbete. Att minska antalet fackliga representanter är en
ideologiskt färgad kompromiss som saknar motivering i själva lagförslaget, som utformats
med ett antal påståenden som uppfattats kränkande av fackorganisationerna.
Det pågår just nu processer för att minska vanliga
människors, löntagares och fackens möjligheter till insyn och påverkan av saker
som berör dem. Facken är en grundsten i ett samhällskontrakt som garanterar ett
gemensamt ansvar både för ekonomin och för varandra. Alla beslut som gör att
sprickorna i samhället växer är farliga. Med den här lagändringen och med
liberalernas mer radikala förslag säger man till facken: ni duger inte att vara
med och bestämma.
Jag tror att om man tar bort bestämmelsen i lag att
facken ska utse representanter till fondens styrelse kommer fackliga företrädare
aldrig någonsin bedömas dugliga eller behövliga att vara med och påverka hur
deras egna pensionspengar hanteras.
Vi vill att vi fortsättningsvis ska tre styrelseledamöter
som utses av de fackliga organisationerna i pensionsfondens styrelse. De duger.
Nina Fellman (S)
Kommentarer
Skicka en kommentar